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| 基金 | ||||||
| 新聞 | ||||||
| 羅致光指MPF基金池不可取憂僱主夾僱員攞着數 他表示，簡單的方案容易顧此失彼，更容易出現「空子」讓不良分子鑽，例如設基金池取消對沖。他認為，基金池讓僱主覺得反正都是由「阿公」支付長期服務金，因此可以隨意解僱員工，長服金功能就會失效；最壞的情況是僱主僱員協商，想辦法從基金池中「攞着數」，如僱主與僱員訂立兩年合約，然後每兩年解僱一次， ...
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